| 岗位类别 | 岗位明细 | 专业需求 | 需求人数 |
| 研发技术类 | 系统工程师、结构工程师、电气工程师 | 制冷暖通类、自动化类、机械类等专业 | 22 |
| 质量管理类 | 质量工程师、检测工程师、评价工程师等 | 制冷暖通类、自动化类、机械类等专业 | 15 |
| 生产制造类 | IE工程师、设备工程师、储备干部等 | 机械类、物流管理类、计算机类、设备管理类等专业 | 15 |
| 职能管理类 | 开发工程师、人力资源专员、EHS专员、市场专员、平面设计等 | 计算机类、人力资源类、设计类、视觉传达等专业 | 19 |
| 市场营销类 | 项目监理、业务类、售后技术类、设计工程师等 | 建筑类、市场营销、制冷暖通类、机械类等专业 | 16 |
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
工作内容：1、负责完成生产设备的维修、保养及日常维修任务；
2、协助部门主管制订部门年度、月度工作目标、工作计划，并负责实施；
3、负责实施生产设备的年度保养计划；
4、负责车间所有动力设施的安装维护工作；
5、负责对员工进行生产设备操作、日常点检等培训、监督；
6、负责新设备安装调试跟进监督、验收工作；
7、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：1、熟悉工厂设备维修、保养、电气维修等机电类相关工作
2、一年以上相关类工作经验,持有效电工证、焊工证等，应届毕业亦可
3、具有电工、液压、气动、机械等基础维护知识
工作内容：1、负责对应生产区域工艺文件、BOM、图纸的管理、下发、沉淀。
2、负责对应生产区域员工的工艺相关培训工作。
3、负责对应生产区域现场问题的反馈、跟踪处理、整改落地。
4、负责对应生产区域工艺提升、改进项目推进。
5、协助上级主管做好工艺相关项目的规划与实施。
6、积极完成上级交代的其他工作任务。
职位要求：1、有一年以上工艺、品管相关工作经验，熟悉工艺相关制度及流程；
2、具备一定的沟通协调能力，能识别图纸，熟练办公软件的操作；
3、工作细致、严谨，具有高度的执行力、工作热情、敬业精神和责任感；
1、负责产品检测，及检测过程中发生的各项问题处理；
2、负责做好实验室温度/湿度记录，以及设备操作记录工作；
3、负责样机的测试工作；
4、负责责任区域的定置定位管理工作，及设备的日常维护和保养工作；
5、，配合执行部门在质量、环境、安全管理体系中的相关工作。
专科及以上学历，机电、制造、数控等相关专业。
从事过相关工作1年以上,也可是应届毕业生；
具有吃苦耐劳的精神及认真负责的工作态度；
具有积极向上的学习态度。
工作地点：浙江丽水
薪水范围：面议
岗位要求：
1.工业工程、机械类相关专业；
2.受过精益生产、PE、QC、IE、项目管理等方面的培训；
3.具有1年及以上本岗位工作经验；
4.熟练掌握工业工程基础知识；
5.敏锐的分析能力和判断能力；
6.熟练使用OFFICE、OA、CAD等办公软件；
7.具有目标感、执行力。
工作内容：
1、协助精益办经理对于精益生产体系的推进；
2、运用IE七大手法，进行现场提升改善，降低生产成本，提高生产效率；
3、依据公司精益生产管理制度，协助精益办经理对于提案及项目改善进行评审；
4、负责对制造中心人员进行精益生产相关培训；
5、负责标准工时的制定及维护调整。
联系人：黄先生
联系电话：19105881669
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