岗位职责: 1、负责实施完成产品系统设计； 2、负责项目的具体实施，保证项目进度，质量，成本符合要求； 3、负责实施产品的系统测试和优化工作； |
4、负责实施项目系统的技术支持工作。
任职资格: 教育背景: ◆本科及以上学历，制冷、热能、动力相关专业。 |
培训经历：
◆三个月以上的内部测试培训。
经 验: ◆有3年以上相关工作经验。 技能水平: ◆熟练使用OFFICE、IE、OA等办公软件，有一定的电脑硬件和网络知识； ◆熟悉制冷系统、传热设计知识； ◆熟悉机组的开发流程，了解热泵的发展趋势。 能力要求： |
◆较强的人际沟通能力、计划与执行能力。
态 度: |
◆勤恳的工作态度和良好的团队合作意识。
岗位职责: 1、负责项目结构设计，按要求完成结构设计工作； 2、负责结构项目的开发实施，保证进度，质量，成本符合要求； 3、负责项目结构设计的测试工作； |
4、负责项目结构维护和技术支持工作。
任职资格: 教育背景: ◆本科及以上学历，制冷、能源、热能、机械设计相关专业。 培训经历： ◆三个月以上的内部测试培训。 经 验: ◆有3年以上相关工作经验。 技能水平: ◆熟练使用OFFICE、IE、OA、solidworks等办公软件及三维建模软件，有一定的电脑硬件和网络知识； ◆熟悉制冷系统、结构设计知识，具备一定结构力学分析知识； ◆熟悉产品开发流程。 能力要求： |
◆较强的人际沟通、协调能力、计划与执行能力。
态 度: |
◆勤恳的工作态度和良好的团队合作意识。
岗位职责: 1、严格执行、宣贯落实公司售后服务政策，并对区域技术员和签约服务网点进行监管考核； 2、负责受理客户各种投诉和需求，并及时做好派单跟踪处理； 3、负责售后派工回访、审核系统派工信息反馈和代理商售后返利，并如实做好客户满意度评价工作； 4、负责售后配件下单和保内更换配件退回审核归档工作，确保超3月退回不予退换货，并做好标识工作； 5、负责做好返修机器的及时维修安排、跟踪工作，确保第一时间返回给用户； 6、及时收集反馈市场上存在的产品质量问题； 7、负责区域内售后服务网点申请资料的收集、整理、审核、管理工作； |
8、负责区域分仓库配件的备货，确保常规配件不断货和数据的准备性核对。
任职资格: 教育背景: ◆高中及以上学历。 培训经历: ◆有接受客服服务方面培训。 经 验: ◆有1年以客服服务管理经验。 技能水平: ◆售后服务管理师，熟练办公软件的操作。 能力要求： ◆具有较强的人际沟通协调能力和处理客户投诉的能力。 态 度: ◆工作细致、严谨； ◆具有较强的服务意识和善于与客户打交道，有耐心，解压能力强； |
岗位职责: 1、负责售后主管和客服下发的派工任务，并确保及时、规范、准确反馈派工完成情况； 2、负责开展售后内外部培训工作，确保售后新员工、代理商售后人员熟练掌握各机型的安装、维修技能； 3、负责整理、完善、监督、审核售后安装、维修技术规范要求和相关培训资料； 4、负责协助售后客服处理用户、代理商、业务经理等售后技术咨询指导和指导解决疑难问题； 5、及时反馈市场上发现的批量、反复、新机和人为错误性产品质量问题； |
6、负责及时回复和指导“中广经销商群和中广代理商售后售后群”里有关售后问题咨询。
任职资格: 教育背景: ◆大专及以上学历。 培训经历: ◆有接受售后服务、售后技术及管理方面培训。 经 验: ◆有3年以热泵安装和售后维修工作经验。 技能水平: ◆售后服务管理师、工程师； ◆需持有电工、焊工上岗资格证 ◆熟练办公软件、ＣＡＤ等操作。 能力要求： ◆具有较强的人际沟通协调能力； ◆具有较强的组织、培训能力。 态 度: ◆工作细致、严谨； ◆具有高度的执行力、工作热情、敬业精神和责任感； |
◆能吃苦耐劳，个人抗压、生活自理能力、情绪控制和自律性较强。
岗位职责: 1、参加方案设计、初步设计、施工图设计； 2、参与公司展会、装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 3、协调解决装修施工过程中的各种技术问题，装修项目材料进行确认； 4、负责对项目进行跟踪和监督； |
5、协助其他部门人员对装修设计方面的工作顺利完成。
职资格: 教育背景: ◆室内设计或相关专业专科学历。 培训经历: ◆基本掌握室内设计软件和图形处理。 经 验: ◆两年设计经验、熟悉基本装修施工工艺流程。 技能水平: ◆CAD\3DMAX相关建筑设计软件操作。 态 度: ◆工作仔细、严谨，具有较强的理解能力； |
◆具有高度的执行力、工作热情、敬业精神和责任感。
浙公网安备33110202000153号
